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Código de Trabajo

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Fecha publicación: 01.06.2011
Fecha de modificación: 01.06.2011
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Ley No.16-92, Código de Trabajo de la República Dominicana Ley No.16-92, Código de Trabajo de la República Dominicana

Fecha publicación: 27.05.2011
Fecha de modificación: 27.05.2011
Tamaño: Vacío
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El presente Código tiene por objeto fundamental regular los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores y proveer los medios de conciliar sus respectivos intereses. Consagra el principio de la cooperación entre el capital y el trabajo como base de la economía nacional.

Regula, por tanto, las relaciones laborales, de carácter individual y colectivo, establecidas entre trabajadores y empleadores o sus organizaciones profesionales, así como los derechos y obligaciones emergentes de las mismas, con motivo de la prestación de un trabajo subordinado. Ley No.16-92, Código de Trabajo de la República Dominicana.

Ley No. 187-07 sobre sumas recibidas y aceptadas por trabajadores hasta el 2005. Ley No. 187-07 sobre sumas recibidas y aceptadas por trabajadores hasta el 2005.

Fecha publicación: 27.05.2011
Fecha de modificación: 27.05.2011
Tamaño: 16.47 kB
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Esta Ley dispone que las sumas recibidas y aceptadas cada año por los trabajadores hasta el primero de enero de 2005, se consideraran como saldo definitivo y liberatorio por concepto de sus prestaciones laborales. Ley No. 187-07d ispone que las sumas recibidas y aceptadas cada año por los trabajadores hasta el primero de enero de 2005, se consideraran como saldo definitivo y liberatorio por concepto de sus prestaciones laborales, Gaceta Oficial No. 10429, del 9 de agosto de 2007.

Ministerio de Trabajo Ministerio de Trabajo

Fecha publicación: 24.05.2011
Fecha de modificación: 24.05.2011
Tamaño: Desconocido
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Documento vinculado a :http://www.set.gov.do/ Vínculo creado el :mar, 2011-may-24 16:41

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